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人才招聘

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一、崗位職責(zé):
1、全面主持工程部工作,對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。
2、組織起草生產(chǎn)、安全、質(zhì)量管理制度,制定進(jìn)度計(jì)劃和生產(chǎn)管理目標(biāo)。
3、牽頭編制工程部月度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)其具體執(zhí)行。
4、組織項(xiàng)目部圖紙會(huì)審。
5、負(fù)責(zé)施工成本目標(biāo)在施工階段的具體落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目部對(duì)進(jìn)場(chǎng)原材料,構(gòu)、配件和半成品使用情況進(jìn)行監(jiān)督,確保其施工進(jìn)度、質(zhì)量和文明工地創(chuàng)建符合合同要求。
7、召開(kāi)工程例會(huì),聽(tīng)取項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào),對(duì)項(xiàng)目部日常工作提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。
8、組織公司各部門(mén)對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行檢查,并進(jìn)行考評(píng)。
9、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)資源并充分利用,為項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng)提供保障。
10、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各參建單位,確保現(xiàn)場(chǎng)施工正常運(yùn)轉(zhuǎn),順利回收工程款。
11、審批施工方案、進(jìn)度計(jì)劃、工程量月報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)簽證、設(shè)計(jì)變更和施工進(jìn)度款申請(qǐng)報(bào)告。
12、組織處理工程安全、技術(shù)、質(zhì)量事故,協(xié)調(diào)工程安全、技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題糾紛,對(duì)工程安全事故及工程技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題提出處理方案。
13、組織工程部員工培訓(xùn),提高員工技能,增強(qiáng)員工凝聚力,加強(qiáng)責(zé)任心。
14、明確各部門(mén)及管理人員崗位職責(zé),并對(duì)其進(jìn)行考評(píng)。
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求:
1.建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.持一級(jí)建造師、工程師證書(shū)優(yōu)先。
填寫(xiě)簡(jiǎn)歷
申請(qǐng)職位
姓  名 性  別 先生 女士
婚姻狀況 未婚 已婚 期待薪資
身  高 體  重
教育經(jīng)歷 工作經(jīng)歷
聯(lián)系電話(huà) 電子郵箱
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備  注
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